-
Henkilöstöhallinnossa visiomme on luoda parempi arki ihmisillemme. Ja tiedämme, että urasi meidän kanssamme ei tule olemaan mitään vähempää kuin mahtava - voitko sinäkin nähdä sen?
Hedin Automotive Finlandin HR-tiimi
HR:stä yleisesti
Mitkä ovat HR:n tärkeimmät tehtävät?
Meidän ensisijainen tavoitteemme on luoda paras työpaikkakulttuuri työntekijöillemme.
HR-ammattilaiset esittävät ratkaisevaa roolia koko työsuhteen elinkaaren aikana tukemalla esimiehiä ja työntekijöitä, varmistaen työlainsäädännön noudattamsien, ylläpitäen positiivista työympäristöä ja edistäen organisaation kokonaismenestystä.
Millaista on HR:n arki?
Työtehtävissämme jokainen päivä on uusi seikkailu - se on jännittävä ja ennalta-arvaamaton!
Voit löytää itsesi työskentelemästä mistä tahansa vuosittaisen palkkakatselmusprosessin valvonnasta työntekijöiden tukemiseen heidän henkilökohtaisten ja ammatillisten kehitystarpeidensa kanssa. Voit viettää aikaa rekrytoinnin parissa yhtenä päivänä ja käynnistää uuden projektin seuraavana.
Mitä taitoja HR:ssä tarvitaan?
Jotta voit toimia asiantuntevasti ja tehokkaasti tiimissämme, sinulla olisi hyvä olla tehtävään soveltuva koulutus tai aiempaa työkokemusta alalta. Kuitenkin koulutusta ja työkokemustakin tärkeämpää on oikea asenne työntekoon ja uuden oppimiseen.
Persoonaltaan HR:ään sopivat henkilöt, jotka ovat vastuuntuntoisia ja tarkkoja, mutta myös helposti lähestyttäviä sekä intohimoisesti muutokseen ja toisten auttamiseen suhtautuvia persoonia.